พช.สกลนคร ใสสะอาด 2566

แผนปฏิบัติการฯ ปี 2566
https://shorturl.asia/GQxeU

มิติที่ 1 บทบาทผู้บริหารในการสร้างความโปร่งใส

1.ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต สกลนคร

2.นส.ส่งประกาศเจตนารมณ์ งดรับ งดให้

3.แผนปฏิบัติการ จ.สกลนคร ไตรมาส 1-2 ปี 2566

4.การบูรณาการความร่วมมือและดำเนินกิจกรรมด้านความโปร่งใสกับหน่วยงานอื่น

5.แผนการใช้จ่ายงบประมาณ

6.คำสั่งการบริหารงานบุคคล

7.ประกาศหลักเกณฑ์การย้ายฯ สพจ

8.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานตัวชี้วัด

9.การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ

10.การส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดรับการอบรม (E-Learning) ของสำนักงานป.ป.ช. หรือ ป.ป.ท.

11.สรุปเรื่องร้องเรียนราย 6 เดือน

12.การรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย

13.สร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน

14.การรายงานผลการบันทึก BPM

15.แผนปฏิบัติราชการไตรมาส3

16.แผนปฏิบัติราชการไตรมาส4

17.การถ่ายทอดให้บุคลากรในสังกัดทราบ

มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก

1.แผนปฏิบัติการ 5 ส

2.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 5 ส

3.ประกาศ 5 ส 

4.การดำเนินกิจกรรมตามแผน

5.การประเมินกิจกรรม 5 ส

6.รายงานผลการดำเนินกิจกรรม 5 ส

7.รายงานการลดและคัดแยกขยะมูลฝอย และ No Foam

8.โครงสร้างหน่วยงาน

9.ข้อมูลผู้บริหาร

10.อำนาจหน้าที่

11.กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

12.Flow Chart การให้บริการ

13.คู่มือบริการประชาชน

14.คู่มือบริการเจ้าหน้าที่

15.มาตรฐานการให้บริการ

16.รายงานผู้บังคับบัญชา

17.ระบบการให้บริการข้อมูล การเปิดเผยข้อมูล

มิติที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

1.แผนการแสวงหาเครือข่าย

2.หนังสือเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมการมีส่วนร่วม

3.มีการสื่อสารแผนการแสวงหาเครือข่าย

4.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานรับผิดชอบ

5.ช่องทางการถ่ายทอด เผยแพร่

6.การดำเนินการตามแผนการแสวงหาเครือข่าย

7.สรุปผลการดำเนินความร่วมมือ

8.การรายงานผู้บังคับบัญชา

9.การเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์

10.คำชื่นชมจากบุคคลภายนอก

มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

1.แผนขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

2.การสื่อสารแก่เจ้าหน้าที่ในสังกัด

3.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานรับผิดชอบ

4.ประกาศเจตนารมณ์องค์กรคุณธรรม

5.แบบลงนามรับทราบประกาศ

6.คุณธรรมเป้าหมาย สพจ.สน.

7.การดำเนินงานตามแผนองค์กรคุณธรรม

8.บุคลากรในสังกัดร่วมขับเคลื่อนคุณธรรมเป้าหมาย

9.การประเมินผลองค์กรคุณธรรม

มิติที่ 5 นวัตกรรมในการเสริมสร้างความโปร่งใส

1.โครงการนวัตกรรม

2.คำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ

3.การประเมินผลโครงการ

4.บุคลากรในสังกัดร่วมเรียนรู้

5.รายงานผู้บังคับบัญชาทราบ