แผนปฏิบัติการฯ ปี 2567

มิติที่ 1 บทบาทผู้บริหารในการสร้างความโปร่งใส

1.1 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต

1.2 รายงานกิจกรรมการขับเคลื่อนการต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น

1.3 รายงานความร่วมมือความโปร่งใส รายงานความโปร่งใสต่อผู้บังคับบัญชา

1.4 รายงานความร่วมมือความโปร่งใสMOUรายงานความโปร่งใส

 

2. การบริหารงบประมาณ แผนปฏิบัติราชการ2567

2.1 แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ แผนการเบิกจ่ายงบประมาณ ปี 2567

2.2 การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณเปอร์เซนต์ ผลการเบิกจ่าย ไตรมาส 1-2

2.3 สรุปข้อมูลการดำเนินงานบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ(BPM)BPM

2.4 ขั้นตอนการเบิกจ่ายขั้นตอนเบิกจ่าย

2.5 รายงาน BPM  ไตร 2 และ ไตร 3 BPM ไตรมาส 3 บันทึกรายงาน BPM

2.5 รายงานการเบิกจ่ายสรุปผลการเบิกจ่าย

2.6 รายงานการเบิกจ่าย ไตามาส 3รายงานผลการเบิกจ่ายไตมาส3

3.การบริหารงานบุคคล

3.1 ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้ายหลักเกณฑ์การย้าย สพจ.สกลนคร ปี 67

3.2 ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

3.3 การเผยแพร่ประกาศการบริหารงานบุคคล

3.3 รายงานผู้บังคับบัยชาเรื่องร้องเรียนรับทราบร้องเรียน

3.4 รางวัลและขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานข้าราชการดีเด่น

3.5 การส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กรด้านป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ผ่านสื่อ E Learningการเข้าร่วมการอบรมการเรียนรู้ระบบออนไลน

3.5 รายงานผลการเรียนรู้ในองค์กรด้านป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ผ่านสื่อ E Learninรายงานการเรียน E - learning

3.6 รายงานผู้บังคับบัญชาร้องเรียน 2บันทึกข้อความ รับเรื่องราวร้องทุกข์ ครั้งที่ 2

คำสั่งการแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ สพจ

มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก

มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก

1.การรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน

1.1แผนปฏิบัติการ 5 ส  แผนปฏิบัติ 5 ส สกลนคร

1.2คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 5 ส   คำสั่ง 5ส สกลนคร

1.3ประกาศ 5 ส  ประกาศ 5 ส สกลนคร

1.4การดำเนินกิจกรรมตามแผน

1.5การประเมินกิจกรรม 5 ส สรุปประเมิน 5 ส

1.6 กิจกรรมการแยกขยะและเลิกใช้โฟมในการบรรจุอาหาร(No Foam)

1.7 การรายงานการลดคัดแยกขยะและลดละเลิกการใช้โฟม(No Foam)

2.การดำเนินตามแผน

3.การอำนวยความสะดวก

3.1โครงสร้างหน่วยงาน

3.2ข้อมูลผู้บริหาร https://sakonnakhon.cdd.go.th/about-us/personal

3.3อำนวจหน้าที่ อำนาจหน้าที่-สพจ.สพอ.

3.4กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

3.5มาตรฐานการให้บริหารราชการของสำนักงาน ประกาศ 5 ส สกลนคร

3.6ขั้นตอนแสดงการให้บริการเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์

3.7คู่มือบริการประชาชน เผยแพร่บนเว็บไซต์

3.8คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ เผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ คำสั่งการแบ่งงานและมอบหมายหน้าที่ สพจ

3.9 รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา การดำเนินงานตามโครงการพํฒนาชุมชนสกลนครใ

3.10 ระบบ e - Service การรับสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรีhttps://twfreg.cdd.go.th/RegisterMembership

3.11  ระบบ e - Service การรับสมัครโอทอป  https://otop.cdd.go.th/web/login

3.12 การได้รับคำชื่นชมจากหน่วยงานภายนอก

 

 

 

 

มิติที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

1.แผนการแสวงหาเครือข่าย การขับเคลื่อนตำบลเข้มแข้ง แผนการขับเคลื่อนตำบลเข้มแข็งจ.สกลนคร

2.ภาพข่าวกิจกรรมการมีส่วนร่วม

3.การสื่อสารแผนให้บุคลากรในสังกัดรับทราบ

4.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานรับผิดชอบแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อน

5.ช่องทางการถ่ายทอด เผยแพร่

6.การแสวงหาเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอกขอนำส่งบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ

7.สรุปความร่วมมือต่อผู้บังคับบัญชารายงานผล Mou

 

มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

1.แผนขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

2.การสื่อสารแก่เจ้าหน้าที่ในสังกัด

3.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานรับผิดชอบ

4.ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ เจตนารมณ์เป็นองค์กรคุณธรรม

5.แบบลงนามรับทราบประกาศ

6.การมีส่วนร่วมในการกำหนดคุณธรรม

7.ประกาศข้อตกลง เจตนารมณ์

8. แบบลงนามรับทราบประกาศข้อตกลง

9.การดำเนินกิจกรรมคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ

9.1 พอเพียง

9.2 วินัย

9.3 สุจริต

9.4 จิตอาสา

9.5 กตัญญู

10.การประเมินผลองค์กรคุณธรรม

 

มิติที่ 5 นวัตกรรมในการเสริมสร้างความโปร่งใส

1.โครงการนวัตกรรม

2.คำสั่งคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการ

3.การประเมินผลโครงการ

4.บุคลากรในสังกัดร่วมเรียนรู้

5.รายงานผู้บังคับบัญชาทราบ

6.รายงานผลโครงการนวัตกรรมความโปร่งใสรายงานผลการดำเนินงานตามโครงการโปร่งใส